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陣地建設(shè)
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集團(tuán)傳達(dá)貫徹第十二屆市紀(jì)委第二次全會精神
日期:2017-03-01 00:32:13 點擊量:3133
會議明確,集團(tuán)要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面落實上級紀(jì)委全會要求,深入學(xué)習(xí)貫徹市委周乃翔書記講話和市委常委、市紀(jì)委馬士光書記的工作報告精神,把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全面從嚴(yán)治黨的大局,堅持“四個相統(tǒng)一”,把握“四個必須”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好貫徹落實,為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
會議強(qiáng)調(diào),2017年集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作要突出“關(guān)鍵少數(shù)”和“基層延伸”,抓牢四個著力點,扎實推進(jìn)廉潔從業(yè)取得新成效:一是從嚴(yán)管理干部。進(jìn)一步落實廉潔談話、樹立“兩面鏡子”、強(qiáng)化“三個課堂”,切實杜絕“國企特殊”思想,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺。進(jìn)一步抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下,鞏固關(guān)鍵崗位“相對少數(shù)”建強(qiáng)團(tuán)隊,管住“大多數(shù)”嚴(yán)防“帶病提拔”,注重員工一線的摸爬滾打、鍛煉成長,樹立風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向。積極倡導(dǎo)“親”“清”新型政商關(guān)系,大力弘揚(yáng)新時期“工匠精神”和“責(zé)任、專業(yè)、清白、為民”企業(yè)精神,鞭策激勵黨員干部出于公心、既“廉”又“勤”、干在實處、走在前列。二是有效權(quán)力制衡。抓牢“主體責(zé)任”的牛鼻子,努力實踐堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一,以“三重一大”為核心,不斷完善集團(tuán)內(nèi)控體系,重點強(qiáng)化制度設(shè)計和制度執(zhí)行,固化“常規(guī)走流程,特殊必上會”,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求貫穿企業(yè)發(fā)展全過程和各方面。三是嚴(yán)格履責(zé)問責(zé)?!扒屣L(fēng)行動”全年全覆蓋,對準(zhǔn)“重點人、重點事、重點問題”開展督查,常態(tài)化開展黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會“三會”重要議定事項專項督查,確保各項方針政策部署層層落實。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是第一、第二種形態(tài),強(qiáng)化問責(zé)力度,形成“問責(zé)留痕”,以嚴(yán)格問責(zé)倒逼責(zé)任落實。四是強(qiáng)化自身建設(shè)。集團(tuán)紀(jì)檢干部尤其要處理好公與私的關(guān)系,做到政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng),始終堅定政治立場,時刻遠(yuǎn)離底線,不斷向高線靠攏,著力解決“不愿為、不敢為、不會為”,忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任,努力做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格紀(jì)檢干部。
會議強(qiáng)調(diào),2017年集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作要突出“關(guān)鍵少數(shù)”和“基層延伸”,抓牢四個著力點,扎實推進(jìn)廉潔從業(yè)取得新成效:一是從嚴(yán)管理干部。進(jìn)一步落實廉潔談話、樹立“兩面鏡子”、強(qiáng)化“三個課堂”,切實杜絕“國企特殊”思想,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺。進(jìn)一步抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下,鞏固關(guān)鍵崗位“相對少數(shù)”建強(qiáng)團(tuán)隊,管住“大多數(shù)”嚴(yán)防“帶病提拔”,注重員工一線的摸爬滾打、鍛煉成長,樹立風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向。積極倡導(dǎo)“親”“清”新型政商關(guān)系,大力弘揚(yáng)新時期“工匠精神”和“責(zé)任、專業(yè)、清白、為民”企業(yè)精神,鞭策激勵黨員干部出于公心、既“廉”又“勤”、干在實處、走在前列。二是有效權(quán)力制衡。抓牢“主體責(zé)任”的牛鼻子,努力實踐堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一,以“三重一大”為核心,不斷完善集團(tuán)內(nèi)控體系,重點強(qiáng)化制度設(shè)計和制度執(zhí)行,固化“常規(guī)走流程,特殊必上會”,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求貫穿企業(yè)發(fā)展全過程和各方面。三是嚴(yán)格履責(zé)問責(zé)?!扒屣L(fēng)行動”全年全覆蓋,對準(zhǔn)“重點人、重點事、重點問題”開展督查,常態(tài)化開展黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會“三會”重要議定事項專項督查,確保各項方針政策部署層層落實。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是第一、第二種形態(tài),強(qiáng)化問責(zé)力度,形成“問責(zé)留痕”,以嚴(yán)格問責(zé)倒逼責(zé)任落實。四是強(qiáng)化自身建設(shè)。集團(tuán)紀(jì)檢干部尤其要處理好公與私的關(guān)系,做到政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng),始終堅定政治立場,時刻遠(yuǎn)離底線,不斷向高線靠攏,著力解決“不愿為、不敢為、不會為”,忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任,努力做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格紀(jì)檢干部。